1年に2度行われる初任者研修では、

新たに入職した職員を対象に、

私たち仁智会のこと、基本的な接遇やマナー、職業倫理についてなど、

１日半をかけてじっくりと学びます。

組織として、目的や認識を共有することはとても大切ですね。

 

そんな中、本日研修１日目の後半の様子を少しだけお知らせします。

 

テーマは・・・

	チームビルディング！   課題解決を目標に、 共同して課題遂行を します。 同期とのつながりを 強化することも 目的としています。
	まずは息を合わせて ボールを 投げる＆キャッチ。   これが意外と難しい

 

	テーマに沿って、ホワイトボードに 絵を描き足していき そのテーマを当てるゲーム。
２チーム対抗 時間制限もあり ヒートアップしました！
	当てる担当も なかなかのドキドキです。
最後の 数字探しゲームも 大盛り上がり！ 白熱した戦いになりました。

勝ったり負けたり、楽しいゲームのなかで、

お互いに「ああでもない、こうでもない」と伝えあいながら

知恵を絞って勝ちに向かって頑張る。

楽しく有意義な研修となりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

明日ももう半日、研修は続きます。

参加者の皆様、がんばってくださいね！

 

 

 

初任者研修のメニューは盛りだくさん！

また改めて、全般的な報告もいたします♪